校园快讯
通知公告
03 现在的位置：首页 > 期刊导读 > 2019 > 03 >
新时代我国高校教师劳动关系:权利失衡与多层治理
【作者】 李志峰 罗桂
【关键词】 高校教师 劳动关系 和谐与平衡 冲突与失衡
【摘要】新时代高校和教师构成了契约建制下劳动关系依存和对立的基本主体.在高校人事管理实践中,高校和教师之间的目标冲突和权利失衡成为高校劳动关系的燃点.因此,平衡与和谐的劳动关系成为高校的价值选择、目标追求和实践理性.从高校教师劳动关系的目标、权利维度出发,其劳动关系呈现出双维度差异化管理的规律和特征.在此语境下,高校教师劳动关系失衡冲突的规范化治理路径是政府的规范与保障,院校的筛选与内化,工会的均衡与调控以及教师的履职与增值的有机统一.
上一篇： 自治与法治之间:高校教师人事自主权的法律规制研究
下一篇： 理性设计:现代大学的致命诱惑
© 2012 《教育学报》编辑部 京ICP备05010140号
地址：北京市新街口外大街19号北京师范大学英东楼343 邮政编码：100875