会上，后勤管理处分党委负责人代表后勤欢迎新入职员工来到北师大工作，介绍了北师大后勤基本情况，并提出要有主人翁意识，遵规守纪，要争当后勤好员工，练就过硬服务本领等要求。随后，新职工戚玲玲、王甦代表新入职员工发言。

    张强指出，新入职员工为北师大后勤注入了新鲜的血液，希望新入职员工把学校当成自己的家，把师生当成自己的家人，快乐工作每一天。他表示，后勤全体员工要进一步弘扬严、爱、勤、朴和“工匠精神”，全面融入爱自己、爱师生、爱师大的“三爱教育”，积极传递理想信念、制度及制度文化、集体意识和组织关怀、坚持为核心的“四大力量”，以细心、耐心、真心、诚心、用心的“五心服务”标准为师生提供一流的后勤服务。

    会上，后勤管理处人力资源部负责人向新入职员工介绍了后勤各项人力资源管理制度等。本期培训会共有90名后勤新入职员工参加，还将组织新入职员工参观校史馆、开展培训等活动。后勤管理处通过集中培训新入职员工工作，进一步推进后勤人力资源服务与管理的规范化和标准化。